SDBNI Co., Ltd.
인사제도

저희 SDBNI에서는 도전적이며 진취적인 인재에게 상시 입사의 문이 열려 있습니다.

인재상 (3대 인재상)

  • 기본에 충실하고 올바른 가치관을 지닌 사람
  • 고객지향과 혁신적 사고를 가진 사람
  • 글로벌 마인드를 가진 멀티플레이어형 인재

인사제도 (3대 원칙)

기업문화

  • 4대 핵심가치: Customer focus, Innovation, Professionalism, Speed
  • 업무 스타일의 변화
1980년~2005년 2006년 ~
Control (통제) Commitment (실행)
Discussion (토론) Dialogue (대화)
Function (기능) Business (직무)

인재육성

  • 핵심 업무의 공유 (미래 비전의 공유)
  • 부서별 후계자 육성 (원활한 업무 인수인계를 위한 시스템 구축)
  • 핵심분야 전문가 육성 (전문 교육과정 수강 지원제도)
  • 사회 전문가 영입 (임직원 추천제)

급여/복리후생

  • 대졸초임 : 동종업체 상위 수준, 중식지원
  • 경조금 지원 : 본인/가족에 대한 경조금 및 경조휴가 부여
  • 차량유지비 지원 : 영업사원 차량유류·유지비 및 통신비 지급, 차량유지비 지원
  • 설, 추석 연휴 시 소정의 선물 및 도서지급
  • 사원식당 운영
  • 하계, 동계 근무복, 다이어리 지급
  • 건강진단 : 매년 건강검진 실시
  • 단체보험 : 업무상 상해보험 가입 (최고 1억원)
  • 주 40시간제 실시
  • 하계휴가 실시 (5일)
  • 여직원 출산 및 육아 휴직 시행
  • 용평 그린피아 콘도, 무창포 비체팰리스 회원권 : 임직원 및 가족 이용 가능
  • 산악회, 축구, 스키, 낚시 등 적극적인 지원을 통한 사원들의 여가활동 보장
  • 각종 동호회 활동 및 지원 : 마라톤 동호회, 정기축구 시합 등 활동 중